El aumento del salario mínimo en hoteles y restaurantes se aplicará con retroactividad desde el mes de julio del presente año
Representantes de trabajadores y empleadores del sector Turismo acordaron incrementar en un 12% el salario mínimo del personal que labora en hoteles, bares y restaurantes. El acuerdo se logró previo a reunión del Comité Nacional de Salario (CNS).
La Resolución No.17/2015 fija la nueva tarifa de salario mínimo mensual para los trabajadores de hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés; clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida; chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos.
Amparado en las atribuciones conferidas en los artículos del 452 al 464, del Código de Trabajo, y su Reglamento interior No. 512, de fecha 10 de diciembre del 1997, el CNS confirmó a unanimidad un aumento para el referido sector.
Felix Hidalgo, director del CNS, resaltó lo importante que es para la paz laboral que ambos sectores llegaran a un acuerdo de manera armoniosa.
La propuesta de aumento fue presentada durante reunión sostenida en la sede del Ministerio de Trabajo, contando con la participación de representantes del sector empleador y sindical.
La nueva tarifa salarial será aplicada con retroactividad desde el mes de julio del presente año, en virtud al acuerdo al que llegaron las partes.
El Comité Nacional de Salarios exhortó al sector empleador cumplir con las disposiciones contenidas en la resolución No.17/2015, refrendada por los representantes del sector empleador Arturo Villanueva, María Vázquez, Alba Ruso y Tomás Felix Morel. Por el sector sindical, Javier Jiménez, Manolo Ramírez, Juan Virginio Pepén y José Justo Pepén.
